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機關首長僱用「弟媳」擔任約僱人員案

  • 資料來源:監察院
  • 日期:98-11-03

案例 

A於擔任某機關首長時,僱用其「弟媳」B為約僱人員,違反本法規定,遭法務部依法處以罰鍰。

解析:

經查A明知B係其胞弟之配偶(弟媳),與其有二親等姻親關係,屬本法第3條第2款所規範之關係人;雖B係自82年即在該機關任職,但其職務屬於一年一聘之約僱人員,故自本法89年7月12日公布施行後,A仍核批續僱B擔任該機關之特約業務員之行為,已使B獲取相類於任用之非財產上利益,顯與該首長之職務有利益上衝突,並違反本法規定,A實應依法迴避前揭僱用行為,以避免外界之爭議,維護公職人員公正之形象。